夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利这行详实详细了解工程修建工程修建运作进度、进行的安全、运作保养、支部修建等实际毛细现象，到办公室区、干部劳务派遣人员餐饮店检查干部劳务派遣人员运作、的生活实际毛细现象。王文利对一丝干部劳务派遣人员的辛劳迁就提出慰问品，叮咛很多人在做到本干部劳务派遣人员作的同时，要提高认识保养好在工作中的的健康，预防中暑了毛细现象和另外的患病发生。
在会议安排室，顶目党总支纪委书记袁世超从起班子影响、党纪学习成绩教育学校、落实团队基本建没、党建工作出产要融合、突破清正廉洁基本建没、聚集区群团协力等七个因素做出了党群运转情况发生汇报情况。张秋英对好的建设工程大力趋势的某项运转会给予积极肯定是，夸赞好的建设工程高规定、严规定、很常见的事了化大力趋势的党群运转更加就位，并从明显增强卫生卫生种植、老百姓工微信实名制认证严格监督、的大幅提升新质种植力、增大优质人力引进养成到位等因素确立提醒，为好的建设工程支部下一部运转列出了方位。王文利确立六点规定：第二是以高的规定、更严的规定、更实的在行动，统筹深刻推进党纪学教育学校走深走实，全体师生老党员要原本来的本、逐章逐一学《华人共产党纪律作风处理的规则》，具体机制明显增强遵规守纪思想，作到学纪、知纪、明纪、守纪；第二是持继深刻推进党建宣传与建设工程广度重构，以“几点联创”为切入点，推动好的建设工程水平、经济能力、优质人力引进养成等各好的建设工程的落下帷幕体现，真作到“形神兼而有之”，深刻重构；三是明显增强青年党员优质人力引进养成，华北自来水厂好的建设工程年轻化人在，需要干好传帮带，能够“扶手电梯子、搭台子、压重担”，益处两人更快孩子成长生长，为制造业企业趋势凸显新的冲力；四是具体机制后勤保障劳务派遣人员优惠权益，从包吃包住、文化活動、应急方案良好器具等多因素大幅提升劳务派遣人员种植生活中水平，在赶进度表、保水平的的同时，干好对于耐高温天气预告的防防机制，保证 太平人寿度夏；五是時刻崩紧卫生卫生种植一根弦，好的建设工程的规模大、供气紧，某项运转要细致活动策划，干好健康很安全风险环节严格监督，具体机制把某项卫生卫生机制做细、做实、做就位，保证 卫生卫生种植。（四分工厂）