6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉带好严雪峰两行游览了大公司设汁院的展场、底楼2楼设汁室、老党员游戏过程场地、人游戏过程场地等的地点，简单介绍了设汁院的成长 之路、荣誉称号、的营业收入、微商团队游戏过程。严雪峰说四建筑汁院由几所接待室室成长 成设汁感食足的五层接待室楼，单相工程项目人数由十几种万余元成长 成近干万余元，由不体现性产品成长 成派遣了还包括全国政协北京省纪委接待室厅行政单位接待室楼、北京省老团干部游戏过程学校其中的多种体现性产品，在行业内成长 流速之快，网络综合恶性竞争优势加快之在短时间另人赞颂。在随着的研究讨论座谈会活动中，彼此主任不同从组织安排架构部署、中小企业和文化、成长 目标方向这几个方面重在进行了深入浅出的座谈会活动和研究讨论，并就各的工资收入风险管理体系及操作模试调换了工作建议。
严雪峰认为，四基础建的设院的特点大多数，群的设院要各方便借鉴，通常党建的工作的工作与分娩营运强度交融、EPC建筑项目无缝对接建筑等方便，要把四基础建的设院的好技术 运回来去，但愿完成我们研讨讨论增进友谊联络和联络。李莉认为，群的设院证书链条规格改善，转型成功累累硕果，要有装修集团公司的设院总是增进借鉴，将带领到群的设院去借鉴，完成借鉴转型管理理念、转型指导思想，共同进步，推进装修集团公司的设院优质化量转型。（河北四建）